成长中的市场——欧洲联盟
奥地利于1995年1月正式成为欧盟会员国。在您的眼前是一个超过四亿五千万人口的市场，而奥地利正是其中的一分子。位于新欧洲中心的企业体未来将获致无限商机，因为这拥有惊人的消费购买力及高度诱人的商业环境，而欧盟超过93兆欧元的国内生产毛额，在世界大的经济体系中占第二位。

前进新东欧的跳板
若想在东欧立足、建立商业关系，奥地利绝对是商业据点的首选。奥地利与成长中的东欧市场在地理上的邻近性是西欧其他工业国家无法比拟的﹕奥地利有四个东欧邻国，由奥地利搭机至华沙、布拉格、布达佩斯等地一小时之内均可到达。而优异的交通和电信建设对货物与咨询流通提供了最佳支援。维也纳机场发展成为重要转运枢纽。

位于欧洲的中心位置，使奥地利成为东、西欧之间的枢纽
三小时之内，飞抵欧洲任何一处。

东欧营运中心齐聚奥地利
近来各行各业的顶尖公司都选择奥地利作为其东欧业务的营运中心。跨国的化学公司Degussa-Huls或是Beiersdorf与 Eli Lilly制药公司都在最近几年将其东欧总部设在奥地利，而可口可乐公司则由维也纳来协调其所有的东欧业务。依据Boston Consulting Group的统计，约有300家国际性公司将其东欧总部设在奥地利，其中有28家为Fortune财富杂志全球500排行榜公司。总计有超过一千家外商公司利用奥地利作为前进中、东欧的跳板。设在奥地利的美商公司约有三分之二由“中立的”奥地利据点运作其东欧业务。

各种补助、税率超低。
奥地利公司只交纳单一赋税，即25%的盈利所得税。在许多其它国家常有的贸易税或财产税在奥地利根本不存在。
自2005年1月1日奥地利联邦政府将盈利所得税降至25%的措施，使得奥地利在投资环境优越国家评比中名列前茅。欧盟15个会员国中只有爱尔兰提供更为优惠的条件，但是相较于欧盟新会员国，奥地利的低税率对投资者而言深具吸引力。
依据维也纳高等研究院的估算，税率改革使得企业实际缴纳的盈利所得税大幅降低——只有22%。为此推出各种不同的减税措施，例如9%的投资免税额以及10%的追加投资津贴。重要的减税方案还包括研究和教育扣除额、学徒扣除额、亏损扣除额或是不动资金免税转让。相对于德国，奥地利企业的负担减少了约40%。
研究扣除额：只要对国民经济发展或改善有益的发明，其研究经费的百分之三十五可以抵扣税率，奥地利在研发领域提供了全欧最具吸引力的税制。
教育扣除额：凡是员工的教育与培训开支可抵税金额最高达百分之二十。
外销奖励：奥地利的外销贷款利率目前只有百分之三至五，在由政府担保并承担风险的前提之下，此利率非常吸引人。
在实际缴纳的盈利征税方面，奥地利大概与捷克或者是斯洛文尼亚的盈利所得税水准相当（21%至22%之间）。相较于低税率的匈牙利、斯洛伐克与波兰，差距已明显缩小。
全欧洲独一无二的税制——集团征税模式，使得奥地利商务据点对投资者而言更具吸引力。依据集团征税规定，集团在国内的盈余与亏损可以和集团国外子公司的亏损互相抵扣，如此计算盈利所得税的税基将减少。

显而易见，高科技企业在奥地利的发展如鱼得水。因为有远超出平均数目的跨国企业在奥地利设立了研发部门。在奥地利整体研发支出总额中，这些公司的研发费用就占到了20%，而在法人承担的研发投资资金中，则占有30%的份额。他们选择奥地利既是看中其独特有利的税收激励机制，也是看好其极具研发能力的优良商业环境。此外，奥地利还拥有充足的研究人员，他们均受过良好的学术训练（信息来源：“地区间”计划研究报告，编号：28-2004约安尼姆研究机构 2004）。研发资金2009年占全国国内生产总值的2.73%，超出欧盟平均水平。欧共体创新调查得出结论：奥地利的创新能力跻身于欧洲最强之列（欧盟十三国中排名第四）。而占实资产产额53%的创新份额正是其创新能力的显著特点。

1995至2004年间，奥地利研发总支出年增长率为7%。原因之一在于奥地利近来采用了新的激励措施。如研究资金可减免25%-35%的税额，科研奖金则可减免8%。此外，一系列结构调整政策措施的实行也大大加强了奥地利作为研发领域领头羊的地位。这些措施包括：自2002年，增强奥地利各所大学的自主权，以鼓励大学研究成果向商业应用转换的发展；成立奥地利联邦研究促进署，作为新设立的全国性研究促进机构，它将统筹协调各项政府制定的研究激励计划；研究与技术发展理事会（奥地利议会）自立门户以及于2004年创立的全国研究、技术与发展基金会。

中国企业可自由选择奥地利的任何地点进行投资。政府为了吸引外资，设立了全面的投资激励政策。投资激励措施针对以下对象：新型技术创新项目、中小型企业、研发项目、培训项目以及环保工程。此外，起促进作用的出口融资及担保也可享受该政策。在奥地利注册公司十分简便，注册人可完全掌握公司所有权。而会计及审计各项服务非常便利，其服务人员专业水平高超，成本也相当合理。货币、外汇、劳动力市场、福利及租金等也极具吸引力。欧元是奥地利的现行货币。劳动力市场灵活，弹性强，易于找寻训练有素的雇员。奥地利劳资双方关系相当融洽和谐，因此从未出现罢工活动。此外，奥地利的社会福利体制发展十分完善。而正是由所谓的“社会伙伴关系”保证了上述各点。这一关系是指各项社会政策的制定始终需通过全民范围的协商。居住及出、入境政策灵活。非欧盟外国重要人士需获取居住及工作许可。对于受聘的重要人士或在奥私营业主，均有明确的法律规章。并且，奥地利以其浓郁的本土文化、音乐及美丽的自然风光而享誉世界。